Qual è la differenza tra società di persone e società di capitali?
Nell'ambito del diritto societario, due tipologie di entità aziendali sono ampiamente riconosciute: la società di persone e la società di capitali.
Queste due forme giuridiche presentano differenze significative che riguardano la struttura, la responsabilità dei soci e il funzionamento generale.
Società di persone: Nella società di persone la responsabilità è in capo ai soci in modo illimitato e solidale.
Questo significa che i soci rispondono personalmente con i propri beni per gli obblighi assunti dalla società. La responsabilità illimitata implica che i creditori possono rivalersi sui beni personali dei soci per soddisfare i debiti della società.
In questa tipologia di società, il contratto di società (generalmente chiamato atto costitutivo) regola le relazioni tra i soci, inclusi i diritti e i doveri di ciascun membro. Sono esempi comuni di società di persone la società in nome collettivo (SNC) e la società in accomandita semplice (SAS).
Società di capitali: A differenza delle società di persone, le società di capitali sono entità aziendali distinte e separate dai soci che le compongono.
In questo tipo di società, la responsabilità dei soci è limitata all'apporto di capitale sottoscritto o versato.
I creditori, quindi, possono rivalersi solo sul patrimonio sociale della società per soddisfare i debiti aziendali, e non sui beni personali dei soci.
Le società di capitali sono regolate da un atto costitutivo, che stabilisce le regole per il funzionamento e la gestione della società.
Sono società di capitali la società per azioni (SPA), la società a responsabilità limitata (SRL) e la società in accomandita per azioni (SAPA)
Oltre alla responsabilità dei soci, ci sono altre differenze fondamentali tra le due tipologie di società:
- Trasferibilità delle quote o azioni: Nelle società di persone, le quote o le quote sociali possono essere trasferite solo con il consenso degli altri soci, a meno che non sia diversamente stabilito nel contratto di società. Nelle società di capitali, le azioni possono essere trasferite liberamente, salvo disposizioni contrattuali o legali particolari.
- Decisioni e gestione: Nelle società di persone, le decisioni sono generalmente prese all'unanimità o secondo le regole stabilite nel contratto di società. Nelle società di capitali, le decisioni sono solitamente prese attraverso gli organi di amministrazione e possono essere basate sul principio di maggioranza.
- Numero di soci: Nelle società di persone, il numero minimo di soci richiesto per costituire la società può essere di uno o più individui, a seconda del tipo di società. Nelle società di capitali, è richiesto un numero minimo di soci, solitamente definito dalla legge.